Top 75 des questions et réponses d'entretien avec des exemples

Comment passer un entretien pour un poste d'ingénieur qualité

Lorsqu'il s'agit de questions d'entretien d'assurance qualité pour les tests de logiciels, connaître les « bonnes » réponses peut être simple ou subjectif. De plus, passer un entretien pour un nouvel emploi est toujours un processus complexe qui peut stresser certaines personnes. Cela peut entraîner des performances médiocres lors des entretiens en personne pour les postes d'assurance qualité, les rôles dans l'équipe de développement, le chef de projet, etc.

Mais vous préparer à l'avance peut vous mettre à l'aise lorsque vient le temps des questions d'entretien de test. Cet article couvrira ce que font les ingénieurs d'assurance qualité logiciel, les questions et réponses courantes des entretiens d'assurance qualité, ainsi que les réponses aux questions suivantes et plus encore :

1. Que dois-je savoir pour un entretien d'assurance qualité ?
2. Que doit contenir un CV d'assurance qualité ?
3. Quelle est la différence entre l'AQ et le CQ ?
4. Quels sont les outils d'assurance qualité ?
5. Que recherchent les enquêteurs QA chez un candidat ?
6. Quelles questions sont posées lors d'un entretien d'assurance qualité ?
7. Comment répondez-vous « Pourquoi devrais-je vous embaucher » ?
8. Comment clôturez-vous une entrevue?

Qu'est-ce qu'un ingénieur en assurance qualité?

Les ingénieurs d'assurance qualité (ou ingénieurs QA) fournissent un soutien aux équipes de développement de logiciels en matière de création d'applications, de test d'applications, de mise en œuvre et de dépannage. Cela signifie qu'ils sont impliqués dans le processus de développement du début à la fin.

Ils sont les arbitres des normes d'une entreprise et l'une des meilleures défenses contre les problèmes de code source ou d'autres problèmes liés aux applications logicielles et autres services.

Le rôle d'un ingénieur qualité

En plus d'être des experts en recherche de bogues, les ingénieurs QA doivent être familiarisés avec la documentation. Il est essentiel de créer le cas de test parfait à chaque fois, de même que la connaissance des stratégies de test, des outils de gestion des tests, des outils d'automatisation, des cycles de vie, etc.

Si le développeur est le chef qui prépare un repas, l'ingénieur QA est la FDA qui s'assure que la nourriture est conforme aux normes réglementaires. Cela garantit une meilleure expérience globale pour l'utilisateur final, et tout le monde peut convenir que c'est un objectif louable.

Le processus de test

Selon le domaine d'intérêt, la phase de test peut être de nature large ou de portée réduite. Mais le résultat essentiel est le même : tester la fonctionnalité, rechercher des bogues et empêcher les fuites de bogues.

Les activités de test et les techniques de test varient en fonction des types de tests logiciels. Voici quelques exemples :

• Test de boîte noire
• Test de la boîte blanche
• Test d'intégration
• Test d'acceptation des utilisateurs (UAT)
• Test d'automatisation
• Test négatif
• Test de performance

L'étape de publication des bogues permet à un ingénieur QA de trouver les problèmes de haute priorité et les petits problèmes. Les données de test elles-mêmes fourniront des informations basées sur les données et exploitables à l'équipe de développement.

Quelles sont les différences entre l'assurance qualité et le contrôle qualité ?

QA vs QC se résume à la façon dont ils varient en ce qui concerne l'intention. L'assurance qualité se concentre sur la façon dont vous maintenez la qualité et évitez les problèmes, tandis que le contrôle qualité se concentre sur l'identification des problèmes avec le produit ou le service.

À titre d'exemple, la tâche principale d'un testeur se concentrerait sur le contrôle qualité et les tests logiciels pour trouver et signaler les défauts au sein de l'application. Alors qu'un ingénieur d'assurance qualité ferait partie de l'ensemble du processus du cycle de développement et peut essayer d'adopter une approche de décalage à gauche et être proactif et essayer de trouver des moyens de prévenir les défauts sur la route.

Quels sont quelques exemples d'outils d'assurance qualité ?

Certains outils d'assurance qualité sont aussi simples qu'une matrice de traçabilité des exigences. Ces documents d'exigences garantissent que les exigences définies d'un système sont liées et testées tout au long du processus de vérification. D'autres exemples incluraient les logiciels de gestion des tests ou les programmes qui facilitent les tests d'assurance qualité, tels que les outils de test automatisés.

L'automatisation joue également un rôle important dans les tests logiciels, parallèlement à l'importance continue des tests manuels. Des scripts de test peuvent entrer en jeu, en particulier pour les tests de régression.

Que dois-je savoir sur les emplois d'ingénieur QA et le processus d'entretien ?

Vous pourriez vous demander quelque chose comme « Y a-t-il un tutoriel ou une procédure pas à pas pour l'entretien d'embauche ? La réponse courte est oui, mais chaque entretien sera différent. Chaque entreprise aura ses propres processus, exigences et approches d'entretien. Bien que vous ne puissiez pas prédire ce qu'ils feront, vous pouvez vous préparer à de nombreux scénarios de votre côté.

Mais en fin de compte, vous devez être confiant et, quelles que soient vos intentions pour votre future carrière, laissez votre employeur potentiel penser que c'est là que vous voulez être, en particulier pendant le processus d'entretien.

Combien de temps dure un entretien d'assurance qualité ?

La durée d'un entretien d'assurance qualité dépend de divers facteurs. Par exemple, s'agit-il d'un entretien au premier ou au dernier tour ? Postulez-vous pour un poste de niveau d'entrée ou l'un des postes les plus élevés disponibles?

Vous ne pouvez pas non plus prédire la durée de l'entretien en fonction de vos chances ou non d'obtenir un emploi. L'entreprise peut mener des entretiens très approfondis malgré tout ou en avoir une comme une tâche plus superficielle pour quelqu'un qu'elle estime être le mieux pour le poste. Cependant, l'expérience des ingénieurs QA de niveau senior ou associé joue certainement un rôle.

À quoi ressemble un entretien d'ingénieur de niveau associé ?

En tant qu'intervieweur, je vois souvent des ingénieurs de niveau associé qui n'ont pas encore tout à fait trouvé leur place. Ils comprennent le concept d'AQ et le fait qu'il implique des tests, mais il existe tellement de types de tests différents.

Si un candidat ingénieur de niveau associé n'enrichit pas ses connaissances avec différentes méthodologies de test (telles que l'acceptation, le système, l'intégration, la convivialité, les performances, la charge et d'autres tests), cela en fait un candidat moins attrayant. Pour moi, cela fait simplement partie de la préparation à un entretien et de la compréhension du domaine de l'assurance qualité logicielle.

À quoi ressemble une entrevue d'ingénieur de niveau supérieur ?

Lorsque j'interviewe un ingénieur de niveau supérieur et que je lui pose une question technique, je m'attends à une réponse détaillée à la question. Plusieurs fois, j'obtiens plutôt une réponse de haut niveau qui, pour moi, indique qu'ils n'ont pas l'expérience que je recherche.

En tant que personne interrogée, j'essaierais d'ajouter autant de détails que possible en répondant aux questions techniques. Interrogé sur l'automatisation, parlez du cadre, partagez les méthodes que vous avez dû développer pour contourner les problèmes de maintenabilité, discutez des éléments de dépannage que vous deviez résoudre, etc.

Plus il y a de détails, mieux c'est. Après tout, l'intervieweur peut vous arrêter et vous rediriger si vous entrez trop dans les détails.

Que recherchent les enquêteurs QA chez les candidats ?

Vous n'avez pas besoin d'être un prodige incroyable ou un expert de renommée mondiale pour prouver votre valeur à un employeur potentiel. Souvent, un employeur veut quelqu'un qui correspond à l'équipe et qui est prêt à postuler même s'il ne coche pas toutes les cases pour un poste.

La volonté de grandir, d'apprendre et de se dépasser est la meilleure qualité pour les candidats à un poste d'AQ. Ce n'est pas grave si ce poste particulier ne peut être qu'un tremplin pour votre carrière, mais ne le faites pas savoir à votre interlocuteur.

L'entreprise est sur le point d'investir des milliers de dollars en vous. Ne commencez pas par… « Je pense que c'est là que je veux être. Vous ne serez jamais embauché de cette façon. Moi-même, je n'étais pas sûr que j'allais rester dans l'AQ, mais me voilà, 15 ans plus tard et je suis toujours dans ce domaine. Vous ne savez jamais ce que l'avenir vous réserve, alors soyez confiant et essayez ce domaine car vous ne savez jamais ce qui peut arriver une fois que vous y êtes.

Exigences de base du poste d'assurance qualité

Chaque poste a ses critères de référence minimaux que chaque candidat doit respecter. En règle générale, toute personne souhaitant devenir ingénieur AQ doit avoir :

1. Un baccalauréat ou mieux dans un domaine connexe
2. Expérience en assurance qualité logicielle et/ou compréhension du SDLC
3. Connaissance pratique des outils, du vocabulaire et des flux de travail connexes

Mais plus que cela, un bon candidat doit avoir le bon type de CV. Même si vous réussissez le vérificateur de CV automatisé, vous aurez également besoin des bonnes informations et de la bonne quantité d'informations.

Comment rédiger un bon CV de travail d'assurance qualité

Suivre la méthode KISS (Keep It Short and Simple) est une excellente règle générale lors de la rédaction de CV de toute nature. Trop souvent, les intervieweurs reçoivent des curriculum vitae de trois pages pour des postes de niveau inférieur. Bien que les CV de deux pages soient acceptables pour les postes de niveau supérieur, trois ou plus peuvent diminuer vos chances d'obtenir le poste d'AQ que vous souhaitez.

Voici quelques bonnes pratiques essentielles en matière de CV d'emploi d'AQ :

• Utilisez le formatage pour maximiser l'espace de page disponible.
• Incluez des informations critiques telles que votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de contact en haut à gauche.
• Incluez votre université, votre majeure et pour les postes d'associé, incluez les années de fréquentation.
• Indiquez la date de début et de fin de chaque poste sur votre CV.
• Dressez la liste des outils, programmes et plates-formes avec lesquels vous avez de l'expérience, en particulier s'ils appartiennent à l'entreprise pour laquelle vous postulez, comme Parasoft Outils de test C/C++.
• Soyez clair et concis dans la façon dont vous décrivez les responsabilités et les réalisations du poste.
• Incluez des responsabilités qui affichent un plus large éventail de compétences au-delà du simple « test » pour montrer à un futur employeur ce que vous apportez d'autre à la table.

Essayez de ne pas avoir trop d'écarts ou de rebondir d'un employeur à l'autre. Ces deux éléments se présentent comme des signes avant-coureurs pour les enquêteurs. Il est recommandé d'adapter votre CV à chaque poste auquel vous postulez afin de maximiser vos chances d'obtenir un entretien.

Les questions les plus courantes dans les entretiens d'embauche d'AQ

L'identification des questions les plus courantes dans les entretiens d'embauche d'AQ est d'une simplicité trompeuse. Vous avez des questions générales qui sont posées à chaque entretien comme « Où êtes-vous allé à l'école ? » Cependant, vous obtiendrez également des questions plus pointues sur votre base de connaissances générales et des questions hypothétiques.

Décomposons les différentes catégories de types de questions, d'exemples de questions et d'exemples de réponses que vous pourriez donner lors d'un entretien réel.

Questions générales d'entretien d'embauche

Tous les entretiens d'embauche posent des questions de base pour avoir une idée de l'éthique de travail, de la personnalité et de l'expérience d'une personne. Il en va de même pour tout entretien pour des postes d'assurance qualité, des responsables d'assurance qualité ou d'autres testeurs dans l'industrie du logiciel.

Certaines questions générales d'entretien d'assurance qualité incluent :

• Pourquoi devrions-nous vous engager?
• Comment avez-vous découvert cette offre d'emploi?
• Pourquoi tu veux ce travail?
• Quel est votre environnement de travail préféré ?
• Quelles sont vos plus grandes forces?
• Quelle est l'une de vos plus grandes faiblesses et comment comptez-vous l'améliorer ?
• Où êtes-vous allé à l'école et qu'avez-vous étudié?
• Qui a eu le plus grand impact sur vous et votre carrière ?
• Quel est le travail de tes rêves?
• Quels sont les trois adjectifs que vous choisiriez pour vous décrire ?
• Ou vous voyez-vous dans cinq ans?
• Quelles étaient vos responsabilités dans votre emploi précédent ?
• Comment coordonnez-vous et hiérarchisez-vous votre charge de travail ?
• Comment gérer plusieurs projets simultanément ?
• Quelle est votre plus grande réussite professionnelle?
• Quelle est votre plus grande erreur et comment en avez-vous appris ?
• Comment inspirer un employé en difficulté ?

Beaucoup d'entre eux auront des réponses simples telles que votre université, votre majeure et votre expérience professionnelle antérieure. Mais d'autres, comme votre plus grande force et faiblesse, nécessiteront plus d'introspection et de considération sur les informations à inclure ou à omettre.

De plus, les équipes de test ne sont que cela : des équipes. Qu'il s'agisse de jongler avec plusieurs projets ou de gérer une équipe entière, un recruteur veut connaître votre personnalité en ce qui concerne le lieu de travail. Alors, quand ils demandent : « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » votre réponse doit venir du cœur car elle s'applique à un lieu de travail professionnel.

Conseils d'entretien de base

1. Soyez le meilleur de vous-même professionnel. Cela inclut de s'habiller de manière appropriée et de se présenter au moins 5 minutes à l'avance.
2. Passez du temps au préalable à revoir la façon dont vous avez géré les situations critiques dans les rôles précédents.
3. Identifiez vos forces ET vos faiblesses. Exemple : vous excellez dans la rédaction d'excellents cas de test, mais vous pourriez faire mieux pour encourager les membres de l'équipe à faire de même.
4. Recherchez l'entreprise pour laquelle vous postulez et les services ou produits qu'elle fournit. Les intervieweurs apprécient généralement cette initiative.
5. Rafraîchissez-vous sur les derniers buzz de l'industrie. Non seulement cela pourrait être utile lors de l'entretien, mais l'intervieweur verra que vous êtes connecté et intéressé par votre domaine.
6. Passez en revue vos objectifs de carrière et réfléchissez à la place de ce rôle dans cette feuille de route.

Questions et réponses d'entretien d'assurance qualité de base

Toute personne ayant une compréhension de base des mathématiques peut répondre à la question « Qu'est-ce que 2+2 ? » Ces questions sont essentiellement à ce niveau de simplicité lorsqu'il s'agit du rôle d'un ingénieur en assurance qualité. Par exemple, si vous postuliez pour devenir chef dans un restaurant haut de gamme, ils s'attendraient à ce que vous ayez votre propre ensemble de couteaux ou que vous sachiez comment faire des œufs pochés.

Considérez ces questions comme étant liées à l'épine dorsale des responsabilités des tests d'AQ. Vous devriez pouvoir y répondre facilement en raison de leur caractère intrinsèque au travail à accomplir.

• Quelle est la différence entre l'assurance qualité, le contrôle qualité et les tests ?
• Pouvez-vous expliquer le cycle de vie du développement logiciel et comment les tests s'intègrent-ils ?
• Quand pensez-vous que les activités d'AQ devraient commencer ?
• Qu'est-ce qu'un bon cas de test ?
• Comment définissez-vous le format d'écriture d'un bon scénario de test ?
• Avez-vous utilisé des outils d'automatisation?
• Quelle est la différence entre gravité et priorité ?
• Quelle est la différence entre les commandes Assert et Verify dans l'automatisation des tests ?
• Qu'est-ce qu'un cas d'utilisation ?
• Qu'est-ce qu'un plan d'essai ?
• Que comprend un plan de test ?
• Qu'est-ce qu'une stratégie de test ?
• Les plans de test et les stratégies de test sont-ils les mêmes ?
• Qu'est-ce qu'un logiciel de test ?
• Qu'est-ce qu'un bogue ?
• Pouvez-vous expliquer les étapes de base du cycle de bogue ?

Mais ceux-ci ne couvrent que des questions d'intention très simples et ciblées. D'autres catégories de questions se diversifient en avenues plus spécifiques à l'outil, à la langue ou à l'entreprise. Préparez-vous à ces questions et réponses d'entretien d'assurance qualité en connaissant les types de questions qui seront posées.

Questions liées aux tests

Le test est le travail avec la documentation détaillée, l'identification des bogues, et plus encore. Lorsque les intervieweurs posent ce genre de questions d'entrevue test, fournissez des réponses courtes et douces qui montrent vos connaissances sans devenir inutilement à découvert.

• Quelle est la différence entre les tests fonctionnels et les tests non fonctionnels ?
• Qu'entend-on par vérification et validation?
• Quelle est la différence entre les tests de charge et les tests de résistance ?
• Quels sont les différents types de tests et quand les utiliser ?
• Pouvez-vous décrire les différences entre les tests négatifs et positifs ?

Selon la nature de l'entretien, comme un entretien C++, un entretien PHP, un entretien Selenium ou un entretien Java, vous pouvez également adapter vos réponses en fonction de ces intentions.

Questions spécifiques au flux de travail

L'automatisation et les tests agiles sont devenus des éléments cruciaux de la plupart des workflows de développement. Intégrer des tests continus n'est qu'une des nombreuses cartes du roll-o-dex mental d'un testeur QA moderne.

Un intervieweur peut poser des questions comme celles-ci en rapport avec le sujet :

• Qu'est-ce que le test Agile ?
• Pouvez-vous décrire la différence entre Scrum et Agile ?
• Quelle est la pertinence des tests manuels dans un workflow automatisé ?
• Avez-vous utilisé des outils d'automatisation dans d'autres postes ?

Bien que l'automatisation soit la clé, les tests manuels restent également une partie nécessaire du processus. Tirez parti de votre expérience précédente ou passez en revue des éléments tels que la mise en œuvre de l'assurance qualité dans un pipeline CI/CD pour vous préparer au mieux.

Questions ciblées

Bien que ces questions d'entretien paraissent générales, les intervieweurs les utilisent pour évaluer votre confiance dans les meilleures pratiques globales de test d'assurance qualité. Quelques exemples sont:

• Avez-vous déjà écrit des cas de test sans documents?
• Quelles méthodes d'assurance qualité utilisez-vous et pourquoi ?
• Si vous deviez exécuter une grande suite dans un petit laps de temps, comment le feriez-vous ?
• Quels défis les équipes d'ingénieurs QA rencontreraient-elles avec l'automatisation lors des tests ?

Heureusement, en vous préparant pour les autres catégories de questions, vous pourrez facilement surmonter ces obstacles.

Questions d'entretien d'embauche hypothétiques

Un autre aspect des entretiens sera toujours les « et si » ou les questions hypothétiques. Ces types de requêtes vous feront toujours puiser dans cette base de connaissances dont vous disposez pour répondre à la question d'une manière que l'intervieweur trouve satisfaisante.

Dans un sens, cela signifie qu'il n'y a pas de réponse « bonne » ou « mauvaise », mais ce n'est pas tout à fait vrai. La mauvaise réponse est celle qui ne met pas en valeur l'expertise d'un candidat. Préparez-vous à l'avance en vous posant des questions comme celles-ci :

• Sur quels critères sélectionnez-vous les outils de test ?
• Comment abordez-vous les projets sur lesquels vous avez des doutes ?
• Comment vous assureriez-vous que votre équipe n'oublie pas les détails du processus d'assurance qualité ?
• Comment savez-vous qu'un test a été exécuté correctement ?
• Que faites-vous si vous découvrez que votre équipe effectue un test sur un produit même après avoir trouvé un défaut ?
• Comment créeriez-vous et maintiendriez-vous le contrôle de la qualité ?
• Comment réduire le nombre de défauts dans un projet ?
• Comment mesurez-vous le succès et la couverture de vos tests ?
• Si un client découvrait un défaut important dans un rapport d'état, comment résoudriez-vous le problème pour l'empêcher de se reproduire ?
• Si vous rejoigniez notre entreprise, quelles trois choses feriez-vous en premier ?

Regardons quelques exemples de réponses pour quelques-unes de ces questions.

Comment savez-vous qu'un test a été exécuté correctement ?

Ne soyez pas timide lorsque vous répondez à une question comme celle-ci ; il y a des signes clairs lorsque les plans de test et les tests individuels tournent mal. La meilleure option ici est de choisir un exemple spécifique de votre carrière et de passer de la description des signes génériques à ce qui a spécifiquement piqué votre sensibilité à l'AQ dans cette situation.

Si vous rejoigniez notre entreprise, quelles trois choses feriez-vous en premier ?

Adapter votre réponse à l'entreprise spécifique pour ce type de question est crucial. Si vous postulez à un poste d'assurance qualité dans une entreprise de logiciels de sécurité, la réponse sera très différente de celle si vous postulez à l'assurance qualité pour une entreprise de dispositifs médicaux.

Tenez également compte de la portée du poste lorsque vous déterminez votre réponse.

Comment abordez-vous les projets sur lesquels vous avez des doutes ?

Ce genre de question se situe quelque part entre toutes les catégories de questions. Mais c'est ici que vous pouvez présenter les caractéristiques qui font de vous le bon ingénieur QA logiciel pour ce travail !

Ne lésinez pas sur les détails d'une expérience similaire passée, vos préférences en matière de documentation et la façon dont vous pourriez exprimer vos doutes de manière constructive.

Questions d'entretien d'embauche ouvertes ou personnelles pour ingénieur QA

L'un des aspects les plus importants pour réussir un entretien d'embauche d'AQ n'est pas nécessairement d'avoir des tonnes d'expérience ou un diplôme particulier d'une université spécifique. Il s'agit de la façon dont vous avez géré les tests de résistance pour un produit qui sera bientôt lancé. Ou comment vous avez intégré des outils d'automatisation dans votre flux de travail pour améliorer les cycles de vie des tests.

Préparer des réponses à ces questions à l'avance vous aidera à paraître aussi instruit, expérimenté et informé que vous l'êtes vraiment. Voici des exemples de questions d'entrevue ouvertes courantes :

• Pourquoi avez-vous décidé de devenir ingénieur assurance qualité ?
• Pouvez-vous me parler d'une fois où vous avez raté un bug ?
• Quelles sont les différentes techniques de vérification que vous connaissez ?
• Pouvez-vous me parler de votre projet le plus difficile ?
• Quels outils de test préférez-vous et pourquoi ?
• Quels graphiques et visuels utilisez-vous pour rendre compte des résultats et des progrès des tests ?
• Quel est un exemple de la façon dont vous avez utilisé des données et des recherches pour améliorer un processus ?
• Pensez-vous que les tests manuels sont importants et pourquoi ?
• Quel est un exemple de la façon dont vous avez amélioré le processus d'assurance qualité dans votre dernier emploi ?
• Quel processus d'assurance qualité utilisez-vous et pourquoi ?
• Quels traits pensez-vous qu'un excellent ingénieur QA devrait avoir ?

Regardons quelques exemples de réponses pour quelques-unes de ces questions.

Quels outils de test préférez-vous et pourquoi ?

Toutes sortes de tests entrent en jeu lors de l'examen des tâches d'assurance qualité des logiciels. Vous pouvez nommer des outils de gestion des tests, des outils de test de fumée ou même un programme simple qui vous aide, vous et votre équipe d'assurance qualité, à rester organisés.

Bien qu'il existe des réponses évidentes à cette question, vous pouvez également l'adapter à l'entreprise. Par exemple, si vous travaillez principalement avec services Web ou API Web, vous pourriez mentionner Outils de test du sélénium. Une autre instance peut nécessiter des outils liés à SQL ou Android. Tout tourne autour des produits et services de l'entreprise.

Quelles sont les différentes techniques de vérification que vous connaissez ?

Surtout lors d'un entretien pour un poste de responsable d'assurance qualité, vous devrez afficher la variété de vos connaissances. La vérification et la validation entrent toutes deux dans la catégorie « contrôle de la qualité », mais quatre méthodes largement reconnues sont utilisées aujourd'hui.

1. Inspection. Un regard non invasif sur un système ou un élément pouvant inclure des mesures et/ou une manipulation physique.
2. Manifestation. Cette méthode consiste à utiliser un élément ou un système d'une manière prévue pour produire les résultats attendus.
3. Test. Semblable à la démonstration, la vérification des tests restreint la focalisation et les résultats qui doivent être renvoyés en utilisant des exigences, des entrées ou des données spécifiques.
4. Une analyse. Les modèles de système, les équipements de test tels que les outils d'analyse statique et les calculs sont tous pris en compte dans cette méthode de vérification. Cette option peut être utilisée pour identifier les points faibles qui pourraient causer des problèmes à l'avenir.

Pouvez-vous me parler de votre projet le plus difficile ?

Ce genre de question indiquera aux intervieweurs quel genre d'éthique de travail vous avez. Cela signifie qu'il est important d'être le bon type de candidat et de sélectionner un projet dans lequel vous avez grandi professionnellement.

En fin de compte, vous devrez décider à partir de votre bassin d'expériences quel projet correspond à ces paramètres.

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